2025년 최저임금 최저시급 월급 계산기 연봉 세후

최저임금제는 근로자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위해 사용자로 하여금 근로자에게 아무리 못해도 최소한 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도입니다.

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2025년 최저임금

2025년 최저시급은 10,030원입니다.

이는 전년도(2024년, 9,860원)보다 170원 오른 금액으로, 2025년 1월 1일부터 모든 사업장에 동일하게 적용되고 있습니다.

만약 주 40시간(하루 8시간, 주 5일)을 근무하는 경우, 주휴수당을 포함한 월급은 2,096,270원입니다.

계산 방식:

최저임금은 근로자의 고용 형태나 국적과 관계없이 모든 사업장(근로자 1인 이상)에 적용됩니다.

최저임금액보다 적은 임금을 지급한 경우 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하 벌금에 처해질 수 있으며, 최저임금액 등을 근로자에게 알려주지 않은 경우에도 100만원 이하의 과태료 처분을 받을 수 있습니다.

가까운 지방고용노동관서에 신고해주세요. (전화 1350) 참고로, 사업주와 근로자가 협의한 경우라 하더라도 최저임금 미만으로 시급을 지급하면 처벌대상이 됩니다.

교육기간에도 최저임금은 동일하게 적용되며, 감액될 수 없습니다. 반면, 1년이상 근로계약을 체결한 경우에 수습기간에는 최저임금을 최대 10% 감액하여 지급할 수 있습니다.(최대 3개월)

고용노동부, 최저임금위원회 홈페이지의 최저임금 모의계산기를 통해 위반 여부를 예측할 수 있습니다.

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